在宅事業部ブログ

 

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障がい者虐待防止研修会
2021-05-19
 
5月のヘルパー会議では障がい者虐待防止研修会として、
 
釧路市障がい者虐待防止センターの木村海成氏をお招きして
発達障害について学ばせて頂きました。
 
1番印象深かったのは
愛着形成と情動コントロールの発達障害で子ども虐待につながるという事です。
 
子どもの虐待は増えていると言います。
なぜ増えているのか?治療をしていないから虐待を断ち切ることができず、
虐待を受けた側が今度は親になって加虐側になるという連鎖が生じ
その結果、子どもの虐待が増えてしまうそうです。
 
発達障害は完治するのが難しいとの事。
1番大切なのは本人が発達障害と向き合う事と家族や周りの人が理解、
協力をして社会生活を送りやすくなるようサポートすることだそうです。
 
接遇マナー研修
2021-04-21
 
4月のヘルパーセンターの会議では
 
接遇マナー研修プチ介護レッスン
 
挨拶と「お辞儀の仕方」でした。
 
コロナ禍でのヘルパー会議ですので
換気とマスク、手指消毒、検温は徹底して行っています。
 
明けましておめでとうございます。
2021-01-01
謹賀新年2021
 
旧年のご愛顧に感謝し厚く御礼申し上げます。
令和3年は、皆様にとって輝かしい一年でありますよう心よりお祈り申し上げます。
本年も【株式会社あいけあ・一般社団法人あいけあ・株式会社アイカンパニー】あいけあグループを宜しくお願い致します。
 
温感マスク
2020-11-02
インフルエンザ予防接種の季節となりました。
今年はコロナの影響があるのか予約するのも困難とか…
マスクを着ける事が常となり、手洗い・うがいを積極的に行い自粛生活が続いたため前年度は例年よりインフルエンザが流行しなかったと聞きました。
 
コロナ・インフルエンザに感染しないよう、引き続き予防に徹したいと思います。
一時期、入手困難だったマスクですが、少しずつ手に入るようになり、洗って繰り返し使用できるマスクも形・布地・使用感等種類が増えました。現在使用中のマスクは、洗濯後の乾きが早く立体的なものですが、冬に備えて温感マスクを入手したいと思っております。
 
社内Wi-Fi
2020-10-29
 
社内Wi-Fi 及び WEBカメラ 
 
の導入が開始されました。
 
この様なコロナ禍の状況ですので、どんなところでもネット環境を使用できるようにし、リモートワークに会社が対応できるようにと整備されております。
 
株式会社あいけあ人事担当
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