子育てを行う従業員等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境整備
従業員が、仕事と子育て・家庭生活を両立しながらその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行なう為、以下の対策を行う。
１．計画期間
■平成29年12月1日〜平成32年11月30日
２．内容
■子育てを行う従業員等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境整備
３．対策
■子供を育てる労働者が子育てのためのサービスを利用する際に要する費用の援助措置の実施
〈対策〉平成29年12月～ ニーズについて従業員へヒアリング調査
平成30年 1月～ 制度導入の検討、規程化
平成30年 4月～ 制度運用開始