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社長挨拶

 

社長挨拶

社長挨拶
 

企業理念

 

『人を大切にする』

 

 利用者様を大切に。御家族様を大切に。

 働く仲間を大切に。自分自身を大切に。

 関わる全ての人を大切にする。

 それが弊社の企業理念です。

 

 

事業理念

 

① 尊敬・感謝し行動すること

② 幸福・満足を追求すること

③ 安心・感動を提供すること

④ 貢献・育成を実施すること

⑤ 人権・尊厳を遵守すること

 

その他

 

一般社団法人あいけあ  代表理事

株式会社アイカンパニー 代表取締役

 

社会福祉法人 釧路のぞみ協会  理事

釧路信用金庫 城山愛信会    幹事

北海道中小企業家同友会釧路支部 会員

 

社長のひとりごと

社長のひとりごと
フォーム
 
2009-12-14
耳を傾ける・・・
人は、自由な意志、自主的な責任において仕事をする時、人は1番
よく育つと松下幸之助氏は言っておられます。
そのためには上司は部下の言葉に耳を傾け、できるだけその意見
を用いることが大切と考えます。
 
2009-12-08

私が好きな焼き鳥屋が釧路の繁華街にあります。焼き鳥専門店『たけとり』
末広店。誰もが納得のいく味だと思います。価格も一本100円一度食べに
行ってご賞味してください。
その『たけとり』が、北の大地で育った知床産地養鶏を丸焼きにした、脂肪
が少なく低カロリーな上に、タンパク質が豊富な注目の逸品。アンデス産の
天然岩塩を使用して、香ばしく焼き上げた 知床鶏ローストチキン私も食べ
ましたが食べごたえのある美味しいローストチキンです。皆さんクリスマス
に注文してみてはいかがですか。 (0154)25-2022

 
2009-11-30

昔の職場では、仕事とともに礼儀作法やもののいい方をきちっと
しつけられました。今の企業は立派な社会人を育てる場であるこ
とが忘れられている。
人を育てるとか、人材育成という大切さは、こと新しくいうまでもなく
誰もが知っている。人を育てることなくして企業の発展はありえない
と思う。会社にやくに立つ人、仕事の出来る人だけでは人は育たず。
礼儀・言葉づかいという常識にこそ大切な人を育てる基本があるの
かも知れません。

 
2009-11-26
昨日、夕刊の一面に弁護士らの申告漏れの記事が載っていました。
消費者金融・信販会社などに客が払い過ぎた利息分を返すよう求め
る「過払い利息返還請求」での収入を申告しないで所得隠しをしてい
た弁護士らがいるようだ。この「過払い利息返還請求」で企業が倒産
に追い込まれている中で、法に携わる弁護士らの不正行為は許せる
ことは出来ない。  厳しく国税局は対処すべきである。
もともと、企業側と弁護側の見解の相違、また経済の悪化などにより
社会現象になった借り入れ利息。
本来客は、その利息でお金を借りることを承諾し契約を締結している
訳であり、私はなんら問題はないと思うが、法外な利息や取立てなど
の問題も含め、企業側にも責任はある。それらは一部の悪徳な企業
があったからだ。考えてみると法に携わる弁護士らもお金のためなら
法を犯してもいい時代なのか?   経済不況がそうさせているのか・・・
しかし、すべては一部の弁護士・企業がこの世の中をおかしくしている。


 
2009-11-25
この頃思うこと。
人を育てる上でなんといっても大事なのは、理論より経験。
生きた仕事の体験をさせる工夫が必要だと思う。今の世の中は単に
理論を知っているというだけで、学識経験者といわれている。やはり
生きた実際の体験を通じて、生きた仕事のやり方を身につける必要
性がある。理論うんちくだけで語られても・・・説得力がない。
   
社長のひとりごと

     

株​式​会​社​あ​い​け​あ​

株式会社 あいけあ
北海道釧路市大川町7番10号
TEL.0154-44-3800
FAX.0154-43-0403
──────────────

居宅介護支援事業
訪問介護事業

認知症対応型共同生活介護事業

特定施設入居者生活介護事業

有料老人ホーム事業
──────────────
主要関連会社

────────────── 

一般社団法人あいけあ
就労継続支援A型事業

認可保育施設事業
──────────────

株式会社アイカンパニー
不動産賃貸業

飲食業

プチ・ルポの運営

<<株式会社あいけあ>> 〒085-0837 北海道釧路市大川町7番10号 TEL:0154-44-3800 FAX:0154-43-0403